工作服的经济实用性。除特种工作服外,大多数普通员工的工装在面料、款式、及工艺制作上要求不是---高,要尽可能降低成本。工作服的职业性。工作服设计的原则首先有明确的针对性,针对不同行业、不同企业、不同岗位、不同身份和性别等设计适合的工装。工作服的功能性特点。定做工作服要符合自己的单位情况,在选定款式和面料要适合本单位的类型。如建筑公司应该选用耐磨性面料,电子公司应该选用防静电面料。
工作服应该是表达公司的风格,所以色彩要与企业文化相呼应。在穿着与搭配上应当力求偏深的单一色彩,在一般情况下,天津短袖工服定制价格,一套工作服的上衣、裤子或裙子尽量采用相同色彩。按照惯例,商业界能满足上述所选择的服装颜色,一般来说,只有蓝,灰,棕,天津短袖工服定制多少钱,黑等几种颜色。为工作服进行色彩搭配时,在总体上要坚持“三色原则“。主要要求是,天津短袖工服定制加工,与工作服一同穿着的衬衫、领带、帽子、鞋袜,包括工作服本身在内,其色彩应在总量上被限定在三种以内。
纯棉帆布:这是种粗厚平纹布,摸起来感觉厚实耐磨、密度较高、织纹清晰,是做像夹克类工作服的好材料。纯棉沙卡:此产品适合做工作夹克、工作手套、连体工作服、休闲服以及包等,天津短袖工服定制,纹路清晰、布面光泽匀称,品质---。毛涤:这种面料缺乏纯毛面料的柔和柔润感,面料挺括,并且随着涤纶含量的增加而明显---,弹性相比较纯毛面料要好,但手感却不如纯毛面料。这些工作服面料一般都出现在秋冬季节,是工作服定做的常见面料,希望对更多企业在工作服定做选面料的时候,能够带来帮助。
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